IBGP será responsável pela organização do certame, que terá oportunidades para níveis fundamental, médio, técnico e superior; edital ainda será publicado

Porto Velho, RO - A Prefeitura de Porto Velho oficializou a contratação do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) para organizar o novo concurso público municipal, que prevê 2.678 vagas para as secretarias municipais de Educação (Semed) e Saúde (Semusa).

A contratação da banca foi formalizada por meio de dispensa de licitação publicada nesta quarta-feira (26). O concurso contemplará candidatos com formação nos níveis fundamental, médio, técnico e superior.

O contrato firmado entre a Prefeitura e o IBGP tem valor de R$ 2,4 milhões. A instituição ficará responsável por todas as etapas do processo seletivo, desde o recebimento das inscrições até a homologação do resultado final.

Taxas de inscrição

Os valores das inscrições deverão variar de acordo com o nível de escolaridade e as características de cada cargo.

Conforme a tabela de referência utilizada no contrato, as taxas estimadas são:

  • Semed: entre R$ 90 e R$ 130;
  • Semusa: entre R$ 81 e R$ 170.

Os valores definitivos, assim como o cronograma, locais de prova e demais regras, serão confirmados no edital.

Edital será próximo passo

Com a definição da banca organizadora, o próximo procedimento será a publicação do edital do concurso. O documento deverá apresentar o cronograma completo, número de vagas por cargo, requisitos, conteúdo programático, salários, jornada de trabalho, taxas de inscrição e critérios de classificação.

O termo de referência disponível no Portal da Transparência do município já apresenta a previsão de cargos e vagas.

Educação terá 430 vagas

Para a Secretaria Municipal de Educação, estão previstas 430 oportunidades, entre vagas imediatas e cadastro de reserva.

A distribuição inclui:

  • Professor Nível II – Séries Iniciais, com habilitação em Pedagogia: 165 vagas + 165 CR;
  • Especialista em Educação – Supervisão Escolar: 25 CR;
  • Especialista em Educação – Orientação Escolar: 25 CR;
  • Agente de Secretaria Escolar: 50 CR.

O cadastro de reserva reúne candidatos aprovados que não ficaram dentro do número de vagas imediatas. Eles poderão ser convocados posteriormente, caso surjam novas vagas ou ocorram desistências durante o prazo de validade do concurso.
Saúde concentra 2.248 vagas

A maior parte das oportunidades está concentrada na Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), com previsão de 2.248 vagas, distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Entre as oportunidades estão médicos de diversas especialidades, enfermeiros, farmacêuticos, fisioterapeutas, biomédicos, psicólogos, nutricionistas, odontólogos, técnicos de enfermagem, técnicos de laboratório, auxiliares de farmácia, agentes comunitários de saúde, agentes de combate às endemias, assistentes administrativos e motoristas.

Confira alguns dos principais quantitativos previstos:

  • Motorista de Veículos de Transporte de Cargas e Passageiros: 58 vagas + 97 CR;
  • Técnico em Enfermagem: 43 vagas + 166 CR;
  • Técnico em Laboratório: 43 vagas + 90 CR;
  • Auxiliar de Farmácia: 43 vagas + 113 CR;
  • Agente Comunitário de Saúde: 43 vagas + 107 CR;
  • Agente de Combate às Endemias: 40 vagas + 100 CR;
  • Assistente Administrativo: 38 vagas + 205 CR;
  • Farmacêutico: 29 vagas + 74 CR;
  • Biomédico: 28 vagas + 29 CR;
  • Técnico em Higiene Dental: 28 vagas + 58 CR;
  • Auxiliar de Odontologia: 28 vagas + 31 CR;
  • Odontólogo: 23 vagas + 33 CR;
  • Enfermeiro – Área Rural: 18 vagas + 18 CR;
  • Auxiliar de Serviços Gerais – Área Rural: 18 vagas + 18 CR;
  • Médico (40h): 15 vagas + 83 CR;
  • Enfermeiro – Média e Alta Complexidade: 15 vagas + 49 CR;
  • Enfermeiro – Atenção Básica: 15 vagas + 30 CR.

Também estão previstas vagas para especialistas médicos, profissionais da área administrativa, assistência social, terapia ocupacional, fonoaudiologia, biologia, bioquímica, veterinária, cuidados sociais e outras áreas da saúde.

Entre as especialidades médicas contempladas estão cardiologia, dermatologia, endocrinologia, geriatria, infectologia, mastologia, nefrologia, neurologia, oftalmologia, ortopedia, otorrinolaringologia, pneumologia, psiquiatria, radiologia e urologia.

O que falta para o concurso

A definição do IBGP representa uma das últimas etapas antes da abertura oficial do concurso. Ainda é necessário aguardar a publicação do edital para confirmar as regras definitivas do certame.

O documento será responsável por oficializar informações como datas de inscrição e provas, salários, requisitos, conteúdo programático, número definitivo de vagas, valores das taxas e critérios de convocação.

Com 2.678 vagas previstas, o concurso da Prefeitura de Porto Velho deve ser uma das principais oportunidades de ingresso no serviço público municipal em 2026.